| 索 引 号 | 115010301152650XX/2025-00130 |
|---|---|
| 主题分类 | |
| 发布机构 | 环河街办事处 |
| 文 号 | |
| 成文日期 | 2025-01-20 |
| 公文时效 |
2024年以来，环河街街道在区委、区政府的精心指导和大力支持下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以铸牢中华民族共同体意识为主线，深入学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神，结合本地实际，围绕铸牢民族团结共同体意识为主线，开展抓基层打基础、抓班子带队伍、抓亮点求突破，坚持稳中求进，积极谋划发展，在街道上下的共同努力下，各项工作任务都取得了显著成效。现将年度工作情况总结如下：
一、坚持党建引领，全面落实党建工作责任制
1.深化理论学习，建立健全学习教育长效机制。严格按照区委中心组理论学习要求，落实街道党工委理论学习中心组学习制度，开展理论学习中心组学习活动13次、研讨交流8次，结合工作撰写研讨材料56篇。举办了为期两天的党纪学习教育读书班，形成研讨材料8篇。召开党风廉政建设工作专题会议2次，对党风廉政建设工作进行安排部署和总结推进。
2.夯实党建根基，推进坚强堡垒“模范”支部创建。街道党工委坚决落实党建主体责任，对辖区948名在册党员开展民主评议，增强党建工作的责任感和使命感，通过推进支部标准化、品牌化建设，不断提升基层党组织的组织力和战斗力，落实了“基层党建全领域提升行动”，阿吉拉沁社区荣获了自治区坚强堡垒模范支部和呼和浩特市坚强堡垒示范支部的荣誉称号。
3.重视意识形态，加强信息宣传工作。积极传达上级党组织关于意识形态工作的会议精神，明确职责，引导班子成员充分认识意识形态在凝聚人心、引领社会、推动发展中的强大支撑作用。一年来，街道、社区党组织充分利用今日头条、微信公众号等新媒体平台，发布宣传信息2600篇，其中1篇被国家级媒体《人民网》采用，2篇被自治区级媒体采用，41篇被市级媒体采用，65篇被区级媒体采用。街道网评员队伍在日常工作中，注重网络舆论，及时采取措施，把握正确的舆论导向，同时完成了13篇约稿信息，其中10篇约稿被采用。
二、落实“五大任务”，推动高质量发展
（一）坚持生态优先，守护人居环境。一是坚持河长制、林长制建设，保护自然生态。建立健全以党政领导负责制为核心的责任体系，制定实施方案，定期召开专题会议，做好日常督导巡查，持续推动巡河、巡林工作。二是坚持做好环保督察案件工作。积极接收派发并按期处理数字化城管案件，案件处理及处置率均达到100%。定期组织开展病媒生物除四害工作，分别针对20个特殊行业、12个一般单位、88个居民小区开展防虫消杀。三是坚持做好垃圾分类工作，取缔废品收购。全年新增垃圾分类亭房78个、四分类垃圾桶260余个、投放手环、设置语音提示器180套。同时对辖区内的废品收购站多次开展隐患排查，对群众呼声大、环境卫生恶劣、安全隐患大的废品收购站进行了取缔，赢得群众点赞的同时，维护了市容市貌。
（二）铸牢平安基石，维护辖区稳定。一是加强安全宣传与意识形态建设工作。举办“国家安全宣传教育月”活动，邀请区上级单位共同参与，号召辖区广大群众牢记嘱托，推动总体国家安全观深入人心。二是坚持做好民族宗教工作。一方面宣传好党的民族宗教政策及相关法律法规。依托“民族政策宣传月”“民族法治宣传周”“民族团结进步活动月”重要节点，在辖区内年均开展宣传活动100余次，坚持以铸牢中华民族共同体意识为主线，不断提高广大群众对民族宗教政策的认识和了解。另一方面开展好民族宗教场所排查工作。组织专人持续排查辖区“六进四化”执行情况，已走访两所宗教场所40余次；开展清真泛化排查工作，整改4起清真泛化问题；同时严格排查邪教组织混入正规的宗教场所，通过入户摸排、开宣讲会等方式向广大群众讲解邪教危害性，累计发放宣传册5000余册。三是深入推进市域社会治理工作。①建强专业人才队伍。选好“头雁”，加强社区党组织书记队伍建设。街道9个社区书记中社招大学生占比88%；要壮大“群雁”，培育社区后备力量，目前有31名社工进入“两委”，占比40%，2人担任社区副书记、14人担任副主任；②推动党员融入网格。全面开展机关党组织、党员到社区“双报到”工作，开展“三进两认岗”活动，安排了108名在职党员担任网格指导员，全覆盖选派辖区楼栋长、单元长，其中党员374名，将79名党员纳入党员代办队、服务小分队，累计开展200余次“党员陪跑、红色代办”活动；③推动信访代办工作，积极践行和发展“枫桥经验”做法，主动下访帮办代办，快速协调解决。四是加强协同合作。办事处联合派出所、市场所、消防大队对家家悦超市、教育机构、万惠农贸市场、冷库、九小场所、高层住宅等人员密集场所进行联合检查26次，下达整改通知单245单，并跟踪检查其整改进度；打通生命通道，为辖区64个住宅小区门口消防安全通道重新划线，拆窗破网，共拆除商户二层护窗218个；“瓶改管（电）”工作持续推进，吧街商户共45户，经排查，使用液化气罐的商户有13户，经多方协调，现已全部整改，7户改为天然气，6户改为电灶，另对牛街使用液化气罐商户进行沟通，现商户已同意改天然气6户，其余商户持续加强协调引导。将辖区划分为110个网格，配备了110名网格员，设立33个网格党支部，选聘了486名楼栋长和1891名单元长，构建起了“社区—网格—楼栋”三级“微治理”组织体系，为网格化管理提供了有力的支撑。
（三）推进改造工作，办好民生工程。一是提升老旧小区改造，2024年住建局对我办的9个老旧小区实施改造项目，共涉及2303户居民，目前项目改造已完工，进入验收阶段。二是深化物业管理，辖区内现拥有88个住宅小区，其中87个已设立物业管理委员会，5个成立了业主委员会，另有16个小区实现了物业管理的专业化。三是协助做好充电桩安装工作。在新能源绿色环保的快速发展阶段，我办积极协助相关企业完善小区内安装充电桩，截止目前，共有26个小区70余户居民申请安装汽车充电桩、3家企业在公共区域安装汽车充电桩、88个小区完成电动车充电设备全部更换。
（四）抓好招商引资，优化营商环境。一是成立招商专班，纾解发展困难。及时搭建企业合作平台，为企业提供优惠支持，辖区新注册企业共计47家，通过主动提供精准服务、优质服务、高效服务，坚持为辖区企业发展、项目落地保驾护航，落实“最后一公里”。二是谋划发展新路径，创新发展新道路。提档升级辖区牛街老字号餐饮企业，全年召开4次牛街餐饮行业协会筹备工作推进协调会议，为牛街区块升级改造做足准备。三是顺利推进第五次经济普查正式普查，登记法产企业1904户，其中法人企业1657户、产业活动单位181户、行政事业单位26户、民营非企业单位40户；抽样个体594户，其中有证个体464户、无证个体130户。6月迎接自治区统计局验收统计基层基础规范化建设工作。四是大力推进万惠市场入统工作，目前已有8家大个体参与入统工作，1-9月营业收入512.53万元，达到入统标准，目前在谈大个体1家，预计年底入统。
三、持续增进民生福祉，提高人民生活水平
（一）民生保障类。严格落实各项救助政策，确保困难群众应保尽保。全年共受理低保申请50户，审核审批新增低保对象47户，辖区共计低保399户510人，全年发放低保金3834614元；辖区特困人员17人，累计放特困供养金和特困护理金259415元；全年临时救助困难家庭18户，发放临时救助金75638.11元。80岁高龄老年人1368人，累计发放高龄津贴1229600元；发放生活困难残疾人补贴218人257040元，重度残疾人护理补贴385人440235元；为35户符合条件的无房家庭办理了公租房审批，全年发放公共租赁住房补贴191户。同时协助7户低保困难家庭完成公租房转廉租房手续，配合住建局核查轮候配租人员14户，处理因各种原因退出公租房系统的183户家庭，确保公租房资源得到合理分配。
（二）政策补贴类。2024年特扶95人，共发放799380元；国家奖扶92人88320元、市级奖扶156人112320元；离任老主任补贴1人1800元；二三孩一次性育儿津贴12人60000元；独生子女费121人51975元；一次性扶助金5人，发放438567元。城乡居民养老保险累计参保人数共计6143人。发放养老金6143人次，共计1876006.65元；城乡居民医保累计参保人数4728人、学校医保参保人数12000人，为1名儿童办理孤儿补贴，辖区现有事实无人抚养儿童7名、孤儿1名，排查流动儿童80人已全部录入儿童系统。
（三）为民服务类。按照《呼和浩特市加强村级帮办代办服务规范化建设的实施意见》相关要求，我办积极开展“呼宜办·帮办代办”工作，帮办代办服务事项共有66个项，其中街道级帮办代办服务事项44项，社区级帮办代办服务事项22项，全年累计成代办件938件。“一表通”工作开展以来，环河街办事处积极投入该项工作，填报数据1599条，通过一表通的数据集合与共享，街道每月减少报送信息数据14次，有效减负和提升工作质量。走访慰问。为确保退役军人联系常态化、制度化、全覆盖，对辖区重病导致生活困难的4名退役军人申请困难帮扶金25000元，走访慰问退役军人62人，为退役军人建档立卡1535人，累计发放退役军人优待证1260张，全年累计新增办理优待证54人。
（四）遗留项目办理。按照市委、市政府加快推进房地产遗留项目登记（分户）工作的安排部署，目前明泽百度城小区已办理分户902户，水岸世纪小区西区办理分户247户，有效解决群众多年无房本的“心病”。
（五）重点工程推进。“温暖工程”是下半年的重要工程，辖区64个供热工程改造项目。9月底已经全部完工。同时参加了由呼和浩特市住建局组织召开的《全市供热“双管家”培训会》，供热企业管家与社区“热管家”25人参会，针对辖区上一采暖季投诉量超过100个的9个小区，办事处联合区住建局组织供热改造专家、供热企业和项目管理公司参加供热协商会，对9个小区逐一展开排查，全面检查地沟内暖气管道、楼道内暖气管道与分水器的使用情况，确保今年辖区内小区都能达到供热标准。
四、全面落实上级要求，推动基层减负赋能
各社区承担事项由去年的79项减至58项，各项事项清单全部予以公示。清理牌匾、标牌标识101块，清理过时上墙制度39面。解散整合临时性、阶段性工作微信群29个。规范优化网格治理服务职责、流程和协作联动机制，推动“多格统一、网片统一”，构建起“社区—网格（小区）—楼栋”小三级“微治理”组织体系，街道班子成员包联各社区并直接联系网格。强化基础保障。调整3个社区书记为“第一书记”，现社区书记全日制本科学历达到80%以上。根据岗位、学历变化以及取得全国社会工作者职业资格证书等情况，已累计为71人次社区工作者进行了调级调薪。街道机构改革方面。按照“一地一策”要求，成立街道行政执法队，建立了本街道职责事项、行政执法权力清单。推动派出所、市场所、司法所和城管中队联合执法力量进社区、进网格。持续深化“两优”方面。严格控制街道级发文数量，2024年同比减少20％以上。压减社区档案资料数量，简化内容方式，明确归档范围，简化合并社区报表。4名借调人员返岗。深化减负共治效能提升方面。充分发挥“大工委”“大党委”合力，推动基层治理精细化，与32家驻区单位定期召开联席会议，开展共建活动。
五、2025年工作计划
（一）不断健全基层治理机制，汇聚最大合力。健全基层党组织。切实发挥网格化管理作用，汇聚起物业委员会、社区党员志愿者等各类人群力量，落实好党员到社区“双报到”制度，努力发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，同时做好多部门协同，协调联动共同开展工作。将更大的精力放在为群众办实事上。
（二）不断创新工作方式，打造亮点工作。一是立足实际、因地制宜，聚焦辖区资源优势，大力推进牛街区块改造工程、“老旧改”工程、环境治理等，在这一过程中推动居民自治与物业服务深度融合，广泛收集群众意见，让居民有效参与到社区建设中来。二是不断推动社会服务进基层、基层事务进网格、工作责任进网格，让“小网格”释放“大能量”。运用好网格微信群，及时加强与辖区群众沟通交流，掌握群众服务需求。积极践行和发展“枫桥经验”做法，就小区基础设施建设、邻里矛盾化解等积极推动解决。
（三）不断加强人才队伍建设，凝聚最大共识。始终以严要求、高标准抓队伍建设。一方面加强对干部职工日常工作的监督，了解其思想动态及现实表现，完善考核制度、学习制度等管理制度，使其自觉增强服务意识，转变工作作风，对履职不力的干部及时谈话提醒。另一方面做好业务能力培训工作，除了岗前培训也要经常举办业务培训，加快广大职工干部在工作上由“不会”到“精通”过程；持续完善激励保障机制，以岗位调整、职级晋升的方式提高工作积极性，选用一批业务能力精湛、甘于奉献、不怕苦不怕累的干部、社工、网格员等组建起我办人才队伍。
环河街办事处始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，全力以赴做好“温暖工程”的协调与监督工作，切实将“温暖”暖在人心，将“关怀”问在民情。街道将继续完善服务体系，优化服务流程，提高服务效率，落实执行好上级赋予的各项任务，广泛听取群众意见和建议，了解居民需求，为群众提供更加精准高效的服务，切实在回民区高质量发展的道路上，贡献环河力量。